證券代碼：002871 ???????證券簡稱：偉隆股份 ???????公告編號：2022-067

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青島偉隆閥門股份有限公司

關于向2021年限制性股票激勵計劃激勵對象

授予預留部分限制性股票的公告

重要內容提示：

l1.?限制性股票授予日：2022年09月08日

l2.?限制性股票授予數(shù)量：42.7626萬股

l3.?限制性股票授予價格：4.65元/股

青島偉隆閥門股份有限公司（以下簡稱“公司”）于2022年09月08日召開第四屆董事會第十四次會議、第四屆監(jiān)事會第十二次會議，審議通過了《關于向2021年限制性股票激勵計劃激勵對象授予預留部分限制性股票的議案》，根據(jù)《上市公司股權激勵管理辦法》（以下簡稱“《管理辦法》”）、《公司2021年限制性股票激勵計劃（草案）》（以下簡稱“《激勵計劃（草案）》”或“本激勵計劃”）的規(guī)定和公司2021年第二次臨時股東大會的授權，董事會確定公司預留部分限制性股票的授予日為2022年09月08日，向27名激勵對象授予42.7626萬股限制性股票。現(xiàn)將有關事項說明如下：

一、本次激勵計劃已履行的相關審批程序

1、2021年9月28日，公司分別召開了第四屆董事會第五次會議和第四屆監(jiān)事會第四次會議，審議通過了《關于<公司2021年限制性股票激勵計劃（草案）及其摘要>的議案》、《關于<公司2021年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》以及《關于提請股東大會授權董事會辦理公司2021年限制性股票激勵計劃有關事項的議案》。公司獨立董事對此發(fā)表了獨立意見。

2、2021年9月28日至2021年10月8日，公司對2021年限制性股票激勵計劃授予激勵對象名單進行了內部公示。公示期內，公司監(jiān)事會未收到與激勵計劃擬激勵對象有關的任何異議；公示期滿，監(jiān)事會對2021年限制性股票激勵計劃授予部分激勵對象名單進行了核查并對公示情況進行了說明，于2021年10月9日公告了《監(jiān)事會關于2021年限制性股票激勵計劃授予部分激勵對象名單的審核及公示情況說明》。

3、2021年10月14日，公司召開2021年第二次臨時股東大會，審議通過了《關于<公司2021年限制性股票激勵計劃（草案）及其摘要>的議案》、《關于<公司2021年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》以及《關于提請股東大會授權董事會辦理公司2021年限制性股票激勵計劃有關事項的議案》。公司獨立董事向全體股東公開征集了委托投票權。

4、2021年10月27日，公司召開第四屆董事會第六次會議審議通過了《關于調整公司2021年限制性股票激勵計劃相關事項的議案》、《關于向激勵對象授予限制性股票的議案》，董事會認為激勵計劃規(guī)定的授予條件已經(jīng)成就，同意以2021年10月28日為授予日，向符合條件的80名激勵對象授予272萬股限制性股票。公司獨立董事對此發(fā)表了獨立意見。

5、2021年10月27日，公司召開第四屆監(jiān)事會第五次會議審議通過了《關于調整公司2021年限制性股票激勵計劃相關事項的議案》、《關于向激勵對象授予限制性股票的議案》，并出具《青島偉隆閥門股份有限公司監(jiān)事會關于公司2021年限制性股票激勵計劃激勵對象名單（調整后）的核查意見》，監(jiān)事會認為激勵計劃規(guī)定的授予條件已經(jīng)成就，同意以2021年10月28日為授予日，向符合條件的80名激勵對象授予272萬股限制性股票，授予價格為5.00元/股。

6、2022 年09月08日，公司召開第四屆董事會第十四次會議，審議通過了《關于調整 2021年限制性股票激勵計劃預留部分授予價格的議案》《關于向2021年限制性股票激勵計劃激勵對象授予預留部分限制性股票的議案》，同意公司2021年限制性股票激勵計劃預留部分限制性股票授予價格由5.00元/股調整為4.65元/股。董事會認為激勵計劃規(guī)定的預留部分授予條件已經(jīng)成就，同意以2022年09月08日為授予日，向符合條件的27名激勵對象授予42.7626萬股限制性股票。公司獨立董事對此發(fā)表了獨立意見。

7、2022 年09月08日，公司召開第四屆監(jiān)事會第十二次會議，審議通過了《關于調整 2021年限制性股票激勵計劃預留部分授予價格的議案》《關于向2021年限制性股票激勵計劃激勵對象授予預留部分限制性股票的議案》，并出具《青島偉隆閥門股份有限公司監(jiān)事會關于2021年限制性股票激勵計劃預留部分授予激勵對象名單的核查意見》，監(jiān)事會認為激勵計劃規(guī)定的預留部分授予條件已經(jīng)成就，同意以2022年09月08日為授予日，向符合條件的27名激勵對象授予42.7626萬股限制性股票，授予價格為4.65元/股。

二、董事會關于限制性股票激勵計劃預留部分授予條件滿足的情況說明

根據(jù)《激勵計劃（草案）》關于授予條件的規(guī)定，同時滿足下列授予條件時，公司應向激勵對象授予限制性股票，反之，若下列任一授予條件未達成的，則不能向激勵對象授予限制性股票：

（一）公司未發(fā)生以下任一情形：

1、最近一個會計年度財務會計報告被注冊會計師出具否定意見或者無法表示意見的審計報告；

2、最近一個會計年度財務報告內部控制被注冊會計師出具否定意見或者無法表示意見的審計報告；

3、上市后36個月內出現(xiàn)過未按法律法規(guī)、公司章程、公開承諾進行利潤分配的情形；

4、法律法規(guī)規(guī)定不得實行股權激勵的；

5、中國證監(jiān)會認定的其他情形。

（二）激勵對象未發(fā)生以下任一情形：

1、最近12個月內被證券交易所認定為不適當人選；

2、最近12個月內被中國證監(jiān)會及其派出機構認定為不適當人選；

3、最近12個月內因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會及其派出機構行政處罰或者采取市場禁入措施；

4、具有《公司法》規(guī)定的不得擔任公司董事、高級管理人員情形的；

5、法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權激勵的；

6、中國證監(jiān)會認定的其他情形。

公司董事會經(jīng)認真核查，認為：公司不存在本次激勵計劃和相關法律法規(guī)規(guī)定的不能授予限制性股票的情形，獲授權益的激勵對象均符合本次限制性股票激勵計劃規(guī)定的獲授限制性股票的條件，激勵計劃的授予條件已經(jīng)成就。董事會同意確定以2022年09月08日為預留授予日，向符合條件的27名激勵對象授予42.7626萬股限制性股票。

三、關于本次授予的激勵對象、限制性股票數(shù)量與前次公示情況差異情況的說明

根據(jù) 2021 年 10 月 27 日公司第四屆董事會第六次會議通過的《關于調整公司 2021 年限制性股票激勵計劃相關事項的議案》，對激勵計劃（草案）進行了部分調整，調整的內容主要是對授予激勵對象的人員名單以及激勵股份數(shù)量進行的調整。具體調整如下：

經(jīng)公司與授予對象的反復溝通確認，公司?2021 年限制性股票激勵計劃中確定的部分擬激勵對象由于其個人原因，自愿放棄認購擬授予的限制性股票共計 4萬股，上述股票將全部調整至公司預留股票。根據(jù)公司 2021 年第二次臨時股東大會的授權，董事會對激勵對象名單及授予數(shù)量進行了調整，該事項無需提交公司股東大會審議。預留授予限制性股票的總數(shù)由38.7626萬股調整為42.7626萬股。

根據(jù)公司《2021年限制性股票激勵計劃》及公司2021年第二次臨時股東大會的授權，公司于2022年09月08日召開四屆董事會十四次會議與第四屆監(jiān)事會第十二次會議，審議通過了《關于調整2021年限制性股票激勵計劃預留部分授予價格的議案》，預留部分授予價格由5.00元/股調整為4.65元/股。

除上述內容調整外，本次實施的激勵計劃其他內容與2021年10月14日召開的 2021年第二次臨時股東大會審議通過的激勵計劃一致。

四、本次限制性股票激勵計劃的預留部分授予情況

1、授予日：2022年09月08日

2、授予價格：4.65元/股

3、授予數(shù)量：42.7626萬股

4、授予人數(shù)：27人

5、授予股票的來源：公司自二級市場回購的公司A股普通股股票

6、授予限制性股票具體分配情況如下：

7、本次預留授予的限制性股票限售期安排的說明：

8、預留授予限制性股票的各年度業(yè)績考核目標如下表所示：?

9、本次激勵計劃首次授予限制性股票和預留授予限制性股票公司層面設置了營業(yè)收入和凈利潤兩個業(yè)績目標。其中按照營業(yè)收入（S1）占比40%、凈利潤（S2）占比60%的比例加權計算作為考核指標S，即S=S1+S2。

營業(yè)收入考核指標S1=當年實現(xiàn)值/考核指標值*40%，（注：S1最大值等于0.4）凈利潤考核指標S2=當年實現(xiàn)值/考核指標值*60%，（注：S2最大值等于0.6）

公司層面按照當年實現(xiàn)的考核指標S值確定解除限售比例，確定標準如下：

限制性股票的解除限售條件達成，則激勵對象可按照本激勵計劃規(guī)定比例解除限售。若公司未達到上述業(yè)績考核目標，所有激勵對象對應考核當年計劃解除限售的限制性股票不得解除限售，由公司按授予價格回購注銷。

10、個人層面業(yè)績考核要求

激勵對象個人層面的考核根據(jù)公司現(xiàn)行薪酬與考核的相關規(guī)定組織實施，具體標準如下：

在公司業(yè)績目標達成的前提下，若激勵對象上一年度個人績效考核結果達到合格及以上，則激勵對象個人當年實際解除限售額度＝個人當年計劃解除限售額度×公司層面可解除限售比例×個人層面可解除限售比例。

若激勵對象上一年度的考核結果為不合格，該激勵對象當年度所對應的已獲授但尚未解除限售的限制性股票不可解除限售，由公司按授予價格回購注銷。

11、本次激勵計劃實施后，不會導致公司股權分布不符合上市條件要求。

五、限制性股票的授予對公司經(jīng)營能力和財務狀況的影響

根據(jù)《企業(yè)會計準則第11號——股份支付》和《企業(yè)會計準則第22號-金融工具確認和計量》的有關規(guī)定，公司將在解鎖期的每個資產(chǎn)負債表日，根據(jù)最新取得的可解鎖人數(shù)變動、業(yè)績指標完成情況等后續(xù)信息，修正預計可解鎖的限制性股票數(shù)量，并按照限制性股票授予日的公允價值，將當期取得的服務計入相關成本或費用和資本公積。

經(jīng)測算，公司于2022年09月08日授予的42.7626萬股限制性股票合計需攤銷的總費用為361.34 萬元，具體成本攤銷情況見下表：

單位：萬元

公司以目前信息初步估計，在不考慮本激勵計劃對公司業(yè)績的刺激作用情況下，限制性股票費用的攤銷對有效期內各年凈利潤有所影響，但影響程度不大。若考慮限制性股票激勵計劃對公司發(fā)展產(chǎn)生的正向作用，由此激發(fā)管理團隊的積極性，提高經(jīng)營效率，降